11/08/2026.- Salta al Instante.– Foto portada: Universidad Nacional de Salta. Imagen: Web.
Los docentes y no docentes de la Universidad Nacional de Salta volverán a realizar medidas de fuerza en reclamo por la pérdida del poder adquisitivo y el incumplimiento de compromisos salariales. Aseguran que, pese al acuerdo firmado con Nación, los ingresos siguen muy por debajo de lo necesario y denuncian una deuda salarial de 28,5 puntos.
La crisis salarial en las universidades nacionales suma un nuevo capítulo en Salta. Los gremios de la Universidad Nacional de Salta (UNSa) confirmaron un paro total de actividades para este miércoles 12 de agosto, mientras que la próxima semana volverán a suspender completamente el dictado de clases ante la falta de una recomposición salarial que compense la inflación acumulada.
Desde ADIUNSa, su referente Diego Maita sostuvo que el acuerdo alcanzado por algunas federaciones docentes con el Gobierno nacional representó apenas una mejora parcial y no resuelve el deterioro que vienen sufriendo los trabajadores universitarios.
Según explicó, el convenio firmado en junio contempló un incremento del 21% para los salarios de ese mes y un adicional del 3,1% previsto para octubre, destinado a compensar parte de las pérdidas acumuladas durante 2024 y 2025. Sin embargo, aclaró que ese entendimiento no incluye la negociación paritaria correspondiente a 2026.
Maita afirmó que, aun con esos aumentos, los docentes mantienen una deuda salarial equivalente a 28,5 puntos porcentuales. Sostuvo que recién si ese porcentaje fuera incorporado a los haberes podrían alcanzar los niveles previstos por la Ley de Financiamiento Universitario.
El dirigente también cuestionó la situación presupuestaria de las universidades. Indicó que los fondos comprometidos por Nación tras el acuerdo de junio todavía no habrían llegado a las casas de estudio, lo que mantiene la incertidumbre sobre el funcionamiento del sistema universitario.
En cuanto a los salarios, detalló que más de la mitad de los docentes, con cargos de 10 horas semanales, perciben ingresos que parten desde $300.000. En tanto, quienes tienen cargos de 20 horas cobran desde $600.000.
Los docentes con dedicación exclusiva, o aquellos que acumulan dos cargos de 20 horas, alcanzan aproximadamente $1.200.000, aunque remarcan que representan una minoría dentro de la planta docente.
Desde el gremio advirtieron que esos ingresos continúan lejos del costo de vida y aseguran que la pérdida del poder adquisitivo afecta tanto a docentes como a trabajadores no docentes. Por ese motivo, ratificaron el plan de lucha que comenzará con el paro total del miércoles 12 y continuará la próxima semana con una nueva suspensión de actividades académicas.
