31/08/2026.- Salta al Instante.- Foto portada: Ilustrativa. Web.
Un informe de Ciudadana Comunicación reveló que el salario docente real en Salta cayó 39,4% entre septiembre de 2023 y junio de 2026. La provincia pasó del segundo al octavo puesto nacional y el poder adquisitivo de los maestros volvió a niveles similares a los de comienzos de 2008.
El salario docente en Salta sufrió uno de los mayores derrumbes del país durante los últimos casi tres años. Entre septiembre de 2023 y junio de 2026, los trabajadores de la educación perdieron 39,4% de su poder adquisitivo, una caída que dejó a la provincia muy lejos del lugar que ocupaba al inicio del período.
El dato surge de un informe elaborado por Ciudadana Comunicación, que reconstruyó la evolución del salario docente desde 2007. El estudio muestra que Salta pasó de tener el segundo mejor salario docente del país a ubicarse en el octavo puesto entre las 24 jurisdicciones.
En junio de 2026, un maestro o maestra de grado con 10 años de antigüedad y jornada simple cobraba en Salta un salario de bolsillo de $1.193.089.
Aunque esa cifra se encuentra por encima del promedio ponderado nacional, de $1.087.013, el retroceso en términos reales resulta contundente: la inflación avanzó mucho más rápido que los ingresos docentes.
Casi el doble de caída que el promedio nacional
El deterioro salarial de Salta fue considerablemente mayor al registrado en el conjunto del país.
Mientras el salario docente real nacional cayó 21,9% entre septiembre de 2023 y junio de 2026, en Salta la pérdida llegó al 39,4%.
La provincia quedó así entre las jurisdicciones que más poder adquisitivo perdieron. En el ranking de variación salarial, Salta aparece en el puesto 22, solamente por encima de Mendoza, con una caída del 40,9%, y San Luis, que registró un derrumbe del 53%.
El contraste con otras provincias es todavía más fuerte. Neuquén, Santiago del Estero y Santa Cruz, por ejemplo, lograron registrar mejoras reales durante el mismo período.
Del segundo al octavo lugar
La caída también puede observarse en el ranking nacional de salarios.
En septiembre de 2023, Salta ocupaba el segundo lugar entre las 24 jurisdicciones para el salario de un maestro de grado con diez años de antigüedad. Solamente San Luis se encontraba por encima.
En junio de 2026, la situación cambió por completo. Salta quedó octava, detrás de Neuquén, Santiago del Estero, Santa Cruz, Río Negro, Tierra del Fuego, Córdoba y La Pampa.
Neuquén lideró el ranking con $1.856.209, mientras que Salta quedó en $1.193.089.
El retroceso no responde únicamente al avance de otras provincias. La magnitud de la pérdida salarial propia explica buena parte del derrumbe: casi cuatro de cada diez pesos del poder adquisitivo docente se evaporaron en menos de tres años.
El salario volvió a niveles de 2008
Uno de los datos más preocupantes del informe aparece cuando se observa la evolución histórica.
Según el estudio, el salario real docente actual en Salta volvió a un nivel equivalente al de comienzos de 2008. En otras palabras, la pérdida registrada desde 2023 prácticamente borró la mejora salarial acumulada durante unos quince años.
La serie muestra que entre 2007 y 2011 el salario docente real salteño aumentó 41,5%. Durante el segundo mandato de Cristina Fernández de Kirchner volvió a crecer 22,2%.
Entre 2015 y 2019, en cambio, se registró una caída real del 10,6%. Luego, entre septiembre de 2019 y septiembre de 2023, el salario volvió a recuperarse y acumuló una mejora del 18,3%.
La etapa iniciada en septiembre de 2023 representa el peor retroceso reciente: 39,4% de pérdida real hasta junio de 2026.
Nación y provincia, bajo la lupa
La discusión salarial docente tiene responsabilidades compartidas. Las provincias negocian con los gremios y establecen las escalas salariales, pero sus posibilidades están condicionadas por el escenario económico y por las decisiones adoptadas a nivel nacional.
Durante distintos períodos funcionó la paritaria nacional docente, que permitía establecer un piso salarial común. También tuvo un papel relevante el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
El informe señala que este esquema tuvo modificaciones durante los gobiernos de Cristina Fernández de Kirchner y Mauricio Macri, fue restituido durante la gestión de Alberto Fernández y volvió a quedar sin efecto durante el gobierno de Javier Milei, que dejó de transferir el FONID desde comienzos de 2024.
La inflación y las restricciones fiscales nacionales impactaron sobre las cuentas provinciales. Sin embargo, el caso salteño abre también un interrogante sobre las decisiones tomadas por el Gobierno provincial: si el salario docente cayó 39,4% mientras el promedio nacional perdió 21,9%, ¿por qué Salta sufrió un deterioro mucho mayor que la mayoría de las jurisdicciones?
El derrumbe en números
Si se considera toda la serie desde 2007, el salario real docente de Salta todavía muestra una mejora acumulada del 10,8%, mientras que el promedio nacional registra una pérdida del 3,7%.
Pero ese dato histórico no alcanza para ocultar el derrumbe reciente.
En menos de tres años, Salta pasó de estar entre las provincias que mejor pagaban a sus docentes a ubicarse entre las que más poder adquisitivo perdieron.
El descenso del segundo al octavo lugar nacional resume una parte del problema. La cifra que más golpea, sin embargo, es otra: 39,4% de pérdida real del salario docente desde septiembre de 2023.
