08/09/2026.- Salta al Instante.- Foto portada: Ilustrativa. Imagen: Prensa Gobierno de la Provincia de Salta.
El ministro de Seguridad dispuso modificaciones en Recursos Humanos, Incorporación y Selección de Personal, Administración y Finanzas y Prensa. También ordenó auditorías para revisar procedimientos internos.
El ministro de Seguridad de Salta, Nicolás Avellaneda, dispuso una serie de cambios en áreas estratégicas de la Policía de la Provincia y anunció la realización de auditorías sobre los procedimientos internos.
Las modificaciones alcanzan cuatro sectores de la estructura policial: Recursos Humanos, Incorporación y Selección de Personal, Administración y Finanzas, y Prensa y Relaciones Institucionales.
Según informó el Ministerio de Seguridad, las medidas forman parte de un proceso de revisión y fortalecimiento de la gestión institucional que había sido anticipado por Avellaneda cuando asumió el cargo el pasado 7 de julio.
Quiénes estarán al frente de las áreas
Con los cambios dispuestos, las cuatro Direcciones Generales y áreas estratégicas tendrán nuevas autoridades.
En Recursos Humanos, asumirá Sergio David Perea.
La División Incorporación y Selección de Personal quedará a cargo de Mariela Vargas, mientras que Jesús Tolaba estará al frente de Administración y Finanzas.
Por su parte, Cristian Aguilera será el responsable de Prensa y Difusión.
Auditorías para revisar los procedimientos
Uno de los puntos centrales de la medida es la puesta en marcha de auditorías internas.
El objetivo anunciado oficialmente es evaluar los procedimientos correspondientes en las áreas alcanzadas y elaborar los informes respectivos.
La decisión se enmarca en la revisión de la estructura institucional que el ministro había planteado al asumir la conducción de Seguridad.
Por el momento, no se informaron públicamente los resultados de esas auditorías ni si podrían derivar en nuevas modificaciones dentro de la fuerza.
Un cambio en áreas sensibles de la Policía
Los sectores alcanzados por la reorganización tienen funciones relevantes para el funcionamiento cotidiano de la Policía.
Recursos Humanos interviene en la administración del personal, mientras que Incorporación y Selección participa en los procesos vinculados al ingreso de nuevos efectivos.
A su vez, Administración y Finanzas concentra aspectos relacionados con la gestión de recursos, y el área de Prensa y Difusión tiene a su cargo la comunicación institucional de la fuerza.
El Gobierno provincial presentó los cambios como parte de una estrategia para fortalecer la gestión y revisar el funcionamiento interno de la institución.
