19/12/2025.- Salta al Instante.- Foto portada: Oficina de Empleo Municipal.
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Salta cerró el año con un balance que refleja un alto nivel de demanda y alcance de sus políticas de intermediación laboral. Según el informe de gestión 2025, más de 27 mil vecinos recibieron atención presencial y miles más accedieron a asesoramiento virtual, en un contexto marcado por la dificultad para acceder a empleo formal.
El organismo, que funciona en Independencia 910, atendió de manera presencial a 27.545 personas hasta el 16 de diciembre, en su mayoría trabajadores desocupados. A su vez, respondió 24.557 consultas a través de WhatsApp y redes sociales, consolidando los canales digitales como una vía clave de acompañamiento.
Entre las acciones más relevantes se destacaron la orientación laboral personalizada, el acompañamiento en la búsqueda de empleo, el armado y mejora de perfiles laborales y la articulación con el sector privado. En ese marco, se confeccionaron 2.215 currículums vitae, tanto en formato digital como impreso, con picos de demanda registrados en los meses de marzo y octubre.
La Oficina de Empleo también cumplió un rol central como nexo entre la Secretaría de Trabajo de la Nación y los vecinos, gestionando programas como Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral. Estas iniciativas permiten a personas desocupadas capacitarse y acceder a puestos de trabajo formales, al tiempo que ofrecen incentivos a las empresas que incorporan mano de obra local.
Desde agosto, además, se implementó el servicio de la Red de Empleo, una herramienta gratuita orientada al reclutamiento y selección de personal, que se brinda bajo criterios de confidencialidad. A través de este dispositivo, 51 personas lograron incorporarse a empleos formales en 42 empresas privadas, principalmente en áreas como gastronomía, ventas, transporte y oficios técnicos.
Durante el año también se revisaron 16.351 currículums, se realizaron 1.870 entrevistas laborales en los últimos seis meses y se remitieron 610 informes de candidatos preseleccionados a empresas que manifestaron necesidades de contratación.
En paralelo, la formación ocupó un lugar central en la estrategia de la Oficina de Empleo. A lo largo de 2025 se desarrollaron capacitaciones y talleres vinculados al ingreso al mundo laboral, entrevistas de trabajo, elaboración de CV, uso de plataformas digitales y programas de empleo, alcanzando a más de 2.000 vecinos capacitados.
Con información Prensa Municipalidad de la Ciudad de Salta.
