16/12/2025.- Salta al Instante.- Foto portada: El peronismo ofrece una propuesta de ocho puntos. Imagen: Archivo.
Mientras el oficialismo impulsa su proyecto de esclavitud disfrazado de “modernización laboral”, el peronismo presentó un documento de ocho puntos como contrapropuesta, orientado a resolver lo que considera los verdaderos problemas del mundo del trabajo en Argentina. La propuesta fue elaborada por abogados laboralistas, exministros de Trabajo y sindicalistas en la sede del PJ nacional, en la calle Matheu, tomando como base proyectos anteriores y experiencias internacionales.
Aunque no se trata de un proyecto de ley –ya que en sesiones extraordinarias solo se tratan los temas enviados por el Ejecutivo–, los peronistas prevén que estos puntos puedan integrarse como dictamen de minoría en las comisiones del Senado durante el debate actual.
Según el PJ, la reforma oficialista es pro patronal y “agravaría la situación laboral existente”, afectando pisos salariales y condiciones de trabajo. Entre los posibles impactos negativos señalan que el Estado financiaría el costo de despidos, se limitaría la acción gremial, se fijarían techos a las paritarias, se legalizaría el fraude laboral, se precarizaría el trabajo en plataformas digitales y se afectarían derechos individuales como las vacaciones.
Los ocho puntos clave del peronismo
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Recomposición salarial: Recuperar el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil, garantizar pagos íntegros en dinero y paritarias libres, sin techos ni restricciones.
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Reducción de la jornada laboral: Proponen un máximo de 7 horas diarias y 42 semanales, con la meta de llegar a 6 horas diarias, buscando mejorar la calidad de vida y la salud de los trabajadores, y reducir estrés, enfermedades y rotación de personal.
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Protección a trabajadores de plataformas digitales: Establecer un salario mínimo, seguridad social, licencias, descansos obligatorios, transparencia en algoritmos, atención humana frente a bloqueos, capacitación, seguridad, cobertura ante accidentes y derecho a afiliarse a sindicatos.
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Participación en las ganancias: Garantizar a los trabajadores el derecho a recibir un porcentaje anual de las utilidades de la empresa, exceptuando Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.
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Desconexión digital: Que comunicaciones fuera del horario laboral sean compensadas en tiempo y dinero.
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Licencias parentales igualitarias: 120 días para maternidad y adopción, 90 días para paternidad, incluyendo autónomos y monotributistas.
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Articulación de convenios colectivos: Los convenios de menor ámbito podrán complementarse con los de mayor jerarquía, respetando derechos y condiciones más favorables al trabajador.
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Salud y seguridad laboral: Creación de comités paritarios para seguridad, salud, medio ambiente y prevención de riesgos en el trabajo.
El PJ insiste en que estas medidas buscan equilibrar derechos laborales y productividad, ofreciendo una alternativa concreta frente a la reforma que impulsa el gobierno.
